Coronaurteil: Kein Beschäftigungsanspruch trotz Attest
NRW

Coronaurteil: Kein Beschäftigungsanspruch trotz Attest

Arbeitsgericht Siegburg: Hauptsacheverfahren bestätigt: Kein Beschäftigungsanspruch bei ärztlich attestierter Unfähigkeit, eine Maske zu tragen 14.09.2021 – Coronaurteil – Ein Arbeitgeber darf die Beschäftigung seines Arbeitnehmers im Betrieb verweigern, wenn es diesem – belegt durch ein ärztliches Attest – nicht möglich ist, eine Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen. […]